職業發展
      
       公司依據管理、銷售、綜合、研發、生產及售后六個標準,將工作劃分為A至F六類崗位,每一類劃分成多個等級,對每類崗位中每個等級提出了明確指標,只要員工入職后便能很清楚自己在公司中所處的位置及崗位要求,為員工進行自身的職業規劃指出了明確目標。
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